Lyhört Ledarskap

En inspirerande föreläsning och workshop

Att lyssna aktivt ligger till grund för vår förmåga att kommunicera och är helt central för att kunna ge återkoppling och skapa goda relationer. I den inspirerande workshopen "Lyhört ledarskap" utforskar vi hur vi kan vara lyhörda, öka vår medvetenhet och lyssna in som ledare och medarbetare. 

Möt Rauno Juustovaara och Adina Sabin som i ett unikt samarbete förenar sina speciella kompetensområden: ledarskap och musik. Med musiken som redskap visar de på ett kreativt och inspirerande sätt hur vi kan vara lyhörda, öka vår medvetenhet och utvecklas som ledare och medarbetare.

Vi undersöker bland annat hur…

…förväntningar och förkunskaper påverkar det vi hör.

…vi kan återkoppla på ett sätt så att vi vet att mottagaren har förstått budskapet.

…vi gör för att lyssna aktivt.

…en god lyssningsförmåga kan gynna verksamheten och organisationen

Workshopen leds av Adina Sabin och Rauno Juustovaara

Tidsåtgång 1 h 30 min - 2 h

Tiden kan utökas efter behov och önskemål

Lyssna

En kort introduktion till lyssnandet

Det är skillnad på att lyssna och höra. I den här korta  introduktionen undersöker vi lyssnandets olika aspekter. Hur lyssnar vi så vi verkligen hör? Hur skapar vi bäst förutsättningar för att budksapet ska nå fram? Och vad är det som påverkar vår förmåga att lyssna in?

I workshopen Lyssna illustreras det aktiva lyssnandets olika aspekter med musik. Mellan musikinslagen ges korta och kärnfulla lyssningsuppgifter och betraktelser, utformade för att väcka tankar om det egna lyssnandet, såväl privat som i arbetslivet.

Deltagarna får i korta övningar bland annat utforska:

•  hur förväntningar och förkunskaper påverkar det vi hör
• skillnaden mellan att lyssna aktivt och passivt
• vikten av reflektion och lyssna inåt

​

Workshopen leds av en musiker

Tidsåtgång: 30 min - 45 min

Kommunicera

​Om vikten av att lyssna in för att kunna samspela

För att kommunicera behöver vi kunnan lyssna. Workshopen Kommunicera fortsätter där tidigare workshops avslutades.  Denna gång får vi möta två musiker som genom sin interaktion visar kommunikationens olika delar. Vi får med musik höra klingande exempel på hur god kommunikation låter hur illa det låter när vi inte lyckas lyssna in varandra. 

Workshopen illustrerar hur vi förmedlar ett budskap till en mottagare och samtidigt interagerar. Med musiken som verktyg belyser vi olika samtalsvariationer som uppstår beroende på hur lyhörda, engagerade eller dominanta parterna i ett samtal är.

Vi ställer oss frågorna:

• hur påverkas resultatet av olika typer av kommunikation?
• hur klingar musiken om musikerna inte lyssnar på varandra?
• hur kan vår kommunikation bli hjälpt av att vi känner till varandras styrkor och svagheter?

Workshopen leds av två musiker.​

Tidsåtgång: 60 min

Leda tillsammans

Vi undersöker självledande team

​

Först när vi kan lyssna och kommunicera kan vi leda.

I den avslutande workshopen får publiken möta en större ensemble bestående av fler musiker. Genom musikframträdandet illustrerar ensemblen gruppdynamik och ledarskap.

Vi undersöker fågeställningarna:

• Kan alla roller i gruppen verka ledande?
• Hur låter olika typer av ledarskap?
• Att i arbetet informera eller instruera, hur klingar det i sammanhanget?
• Och hur vet vi med säkerhet att alla på konserten spelar samma musik?

​

Workshopen hålls av en ensemble på 4 musiker. Workshopen förutsätter att man tagit del av åtminstone en av dom tidigare delarna.

Tidsåtgång: 60 min